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miércoles, 20 de mayo de 2020

EL PERFIL DE LA SECRETARIA. Semana No 9






Quiero iniciar con el concepto de secretaria proviene del latín secretum, que quiere decir “persona que guarda secretos”.  Con relación  al perfil es indispensable que el profesional se interese por obtener un excelente nivel académico, debe ser competente en el uso de la tecnología, organización de viajes y eventos, analizar técnicas para tomar decisiones y resolver problemas en forma oportuna y eficiente, utilizar las técnicas que sean necesarias para optimizar los recursos empresariales, uso correcto del teléfono con amabilidad, establecer normas para archivar documentos por diferentes sistemas y con esto garantizar su conservación y recuperación, otro factor primordial es la atención del cliente en forma eficiente, dominio para desempeñarse con eficiencia  en las funciones correspondientes al puesto,  control en el dominio de normas de cortesía y etiqueta en las relaciones interpersonales y sociales.
La secretaria y secretario debe poseer actitudes positivas  y valores, tales como la honestidad, sensibilidad, respeto, serenidad, optimismo, autoestima alta para mantener una imagen ejecutiva,  entusiasmo, facultad para mantener armonía al trabajar en equipo, habilidad para desempeñarse bajo presión, tomar decisiones y resolver problema

LA SECRETARIA:  debe  ser  una  persona en la que se tenga plena confianza y que  cumpla  con  las  siguientes características.

-  Persona de buen trato, amable, cortés, y seria.

-  Facilidad  para interactuar en grupo.

-  Excelente  redacción  y  ortografía.

-  Facilidad de expresión verbal y escrita..

-  Persona proactiva y organizada.

-  Facilidad  para interactuar  en  grupo.

-  Desempeñarse  eficientemente en su área.

-  Aptitudes  para la  organización.

-  Habilidades   para:   motivar, liderar, planear, y la  toma de decisiones.

-  buenas relaciones interpersonales.

-  Dinámica,  entusiasta.

 Dominio  de  la  ofimática.

-  Capacidad  para  trabajar  en  equipo  y  bajo  presión.







lunes, 4 de mayo de 2020

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN CON EXPOSICIÓN Semana No 7 y 8.












INVESTIGAR:


1)       Qué  constituye  salario.


2)      A qué  se  le  conoce  como  salario  mínimo  legal.


3)      A qué  se  le  conoce como salario  básico.


4)      A qué se le conoce como salario integral.


5)      Qué entiendes  por  valor  devengado.


6)     Qué entiendes por jornada de trabajo.


 7)     Qué entiendes  por trabajo diurno.


8)       Qué entiendes por trabajo nocturno


9)       A  Qué  se le conoce  como  trabajo extra


10)      Liquidar el día  ordinario  y dar ejemplos.


11)      Liquidar la hora ordinaria y dar ejemplos.


12)      Cuáles  son  las  clases  de  salario.


13)      Observar  los  vídeos,   realizar un análisis  profundo  en  el cuaderno,  del 

tema  que  tratan  los  vídeos.










14)    Cómo  se  clasifica  el  salario.


15)   Cuál  es  la  diferencia  entre  sueldo  y  salario.



Nota.  todo registrado  en el cuaderno, presentar trabajo escrito con normas  Apa. en grupo de dos personas con exposición .

Enviar al correo,  msonia574@gmail.com

Fechas  de  entrega: grado  once, el 19 de mayo,  grado décimo, entrega  el 22 de mayo.